成交價11.77元持股960萬股 合力泰續(xù)推2016年員工持股計劃

由于于中國證券業(yè)協(xié)會對新增融資類收益互換業(yè)務進行清理規(guī)范,2015年中期推出的員工持股計劃擬定的收益互換交易無法進行,合力泰
   由于于中國證券業(yè)協(xié)會對新增融資類收益互換業(yè)務進行清理規(guī)范, 2015年中期推出的員工持股計劃擬定的收益互換交易無法進行,合力泰擬變更此前員工持股計劃。

2月29日,合力泰(002217.SZ)發(fā)布員工持股計劃進展公告稱,近日公司作為本次員工持股計劃的資產(chǎn)委托人,與資產(chǎn)管理人—興證證券資產(chǎn)管理有限公司、資產(chǎn)托管人—上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司福州分行,簽署了《興證資管鑫眾 55 號集合資產(chǎn)管理計劃資產(chǎn)管理合同》。

公告顯示,截至公告披露日,此次員工持股計劃通過二級市場購買方式共買入合力泰股票 9,609,222股,占公司總股本 0.68%,成交均價為 11.77 元/股。

在此次發(fā)布進展公告的同時,合力泰公示了一份與上述資管人簽署的合同編號為鑫眾55號的集合計劃顯示,本集合計劃推廣期規(guī)模上限為25000萬份(不含參與資金利息結轉的計劃份額),此次集合只允許管理人指定的合格投資者作為委托人加入。

此計劃根據(jù)履約保障參考凈值同時設置了預警線、追加線和止損線,其預警線為0.95元/份,追加線為0.85元/份,止損線為0.80元/份。

值得一提的是,2015年三季度初期合力泰推出了一份員工持股計劃及融資預案。

2015年8月,合力泰發(fā)布員工持股計劃草案表示,公司員工持股計劃籌集資金總額上限為 32000 萬元,以“份”作為 認購單位,每份份額為 1 元,本員工持股計劃的份數(shù)上限為 32000 萬份。

其中,以文開福、金波、陳貴生、鄭國清以及李德軍認購總金額不超過1.35億份,其他員工認購總金額不超過1.85億份,共計參與人員不超過500人,總持有份額不超過3.2億份。

同時,上述員工持股計劃將委托國民信托有限公司作為受托人,并將全額認購由其設立的“國民信托·合力泰1-X號收益互換交易單一資金信托”(下稱“單一資金信托”)份額。

國民信托代表“單一資金信托”擬與有收益互換資格的證券公司,簽訂股票收益互換協(xié)議,約定由證券公司提供融資資金不超過4.8億元,共計不超過8億元開展以合力泰為標的證券的股票收益互換交易。 

以融資規(guī)模合計不超過8億元,以及 2015 年 7 月 31 日公司股票收盤價 13.48 元/股測算,本員工持股計劃所能購買和持有的標的股份數(shù)量上限為 5934.72 萬股。

但這個計劃沒能持續(xù)進行,2015年11月底,中國證券業(yè)協(xié)會(下稱“中證協(xié)”) 要求證券公司對融資類收益互換業(yè)務進行規(guī)范清理,不得新增業(yè)務,存量部分按合同履行但不得延期。

中證協(xié)表示,收益互換等衍生品業(yè)務本身是一種風險管理工具,可以滿足機構投資者等客戶風險管理需求。但目前證券公司開展的融資類互換業(yè)務實際演變?yōu)楦軛U融資買賣股票的行為,并且存在一定的違法違規(guī)隱患和潛在系統(tǒng)性風險。

合力泰上述推出的員工持股計劃及融資預案正好碰上,因此不能持續(xù)進行。不過從現(xiàn)在的股價來看,對于員工持股計劃來說,這不失為一個機遇。

《手機報》整理2016年以來的近兩個月股價看到,合力泰股價從2015年12月31日的17元左右,一路走低,持續(xù)下探到現(xiàn)時的11元左右,從過去半年價格走勢來看,目前的價格正處低位。

圖片2 

(近4個月合力泰股價走勢圖)

 “失之東隅,收之桑榆。”合力泰收益互換交易的融資預案雖然被政策叫停,但有能在低位“抄底”的機會,總比遭遇“破發(fā)”吃套的好。

員工持股本是企業(yè)造福員工的一種福利,2014年下半年至2015年上半年,員工持股計劃還曾被視為上市公司的重大利好,往往引起股價一波上漲。不過,幾年河東,幾年河西,A股市場從2015年下半年以來劇烈波動,曾經(jīng)的“福利”成了“負擔”,一些站在“高崗”上發(fā)行的員工持股計劃遭遇了大面積的虧損。面對不確定的A股市場,合力泰的這次持股計劃又不知會是什么樣的結果。

 

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