5月2日，華為榮耀產(chǎn)品副總裁吳德周在微博上發(fā)文，宣布從華為離職。
據(jù)報道，吳德周在華為任職十二年，后出任華為榮耀產(chǎn)品線總經(jīng)理，率隊研發(fā)了榮耀3C、榮耀3X、榮耀4X、榮耀6、榮耀6plus和榮耀7等產(chǎn)品，是華為榮耀產(chǎn)品的實際研發(fā)負責人。對于榮耀團隊而言，吳德周的重要不言而喻，甚至有媒體稱，“榮耀”二字也源于吳德周。
有業(yè)內(nèi)人士向《手機報》透露，半個月前業(yè)內(nèi)傳聞吳德周將加盟樂視，而昨天傳出新消息，吳德周或?qū)⒓用隋N子科技出任產(chǎn)品副總。
雖去向未明，但吳德周離開任職十二年之久的華為已成事實，值得注意的是，吳德周已是榮耀團隊自2015年以來第三個離職的高管：2015年2月，劉江峰辭去榮耀手機總裁職務；同年7月，榮耀銷售副總裁彭錦洲宣布離職。
不到一年半時間，榮耀原有團隊中的總裁、銷售及研發(fā)三大模塊的功臣級高管均已離巢，而近日吳德周的離職再次引起業(yè)內(nèi)的熱議。
上述業(yè)內(nèi)人士向《手機報》表示，榮耀高管頻頻出走的問題根源在于華為的品牌戰(zhàn)略調(diào)整。
“榮耀品牌2014年名聲鵲起，在業(yè)內(nèi)的知名度甚至一度高于華為，因此華為高層做出了合并榮耀品牌的決策，致使過去一年榮耀團隊逐步離散、骨干人員相繼出走。”該人士如是說。
數(shù)據(jù)顯示，2014年華為手機總出貨量7500萬臺，榮耀手機出貨量超2000萬臺，占比27%，其中銷售收入增幅超20倍；2015年華為手機總出貨量超1億臺，榮耀手機出貨量4000萬臺，占比40%，可見榮耀的出貨量占比還在不斷提升。
此外，榮耀品牌還出了數(shù)款明星產(chǎn)品，如榮耀6、榮耀4X、榮耀4A、榮耀4C等。前不久，華為宣布繼去年榮耀暢玩4X系列銷量破千萬之后，榮耀4A/榮耀4C兩款手機的全球出貨量也破千萬。
除了內(nèi)部戰(zhàn)略調(diào)整外，榮耀甚至整個華為系的骨干員工還極受業(yè)內(nèi)其他手機廠商的青睞。
昨日，手機中國聯(lián)盟秘書長老杳在其微博上發(fā)文：“去年以來華為手機系高管越來越受歡迎，包括小米、樂視等多家公司都有招攬，當然聯(lián)想系的也不少。”
據(jù)上述業(yè)內(nèi)人士透露，樂視自去年以來一直處于瘋狂擴張的狀態(tài)，高價招攬業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人士，尤其是華為系高管。4月初，媒體報道稱已從樂視內(nèi)部確認，榮耀前總裁劉江峰已加盟樂視，負責海外市場工作。值得一提的是，日前剛從榮耀離職的吳德周也曾被傳將加盟樂視。
實際上，除了樂視外，小米、錘子等廠商也均表現(xiàn)出對人才的渴求，甚至整個手機行業(yè)都呈現(xiàn)出求賢若渴的狀態(tài)，其中華為系高管最受青睞。
近年來，手機行業(yè)出現(xiàn)了不少跨界企業(yè)，如樂視、錘子科技、360等手機廠商，其在不熟悉手機行業(yè)的情況下，組建一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊是必須的，對人才的需求顯而易見。最近，錘子科技也被傳今年將引進多位副總，除了從微博挖走副總經(jīng)理苗穎出任市場方面副總裁，還從深圳某供應鏈廠商引入了一位副總裁。
另外，去年以來，國內(nèi)手機行業(yè)整體處于下行階段，除了華為外，小米、聯(lián)想、酷派、TCL等老牌手機廠商均面臨著不同程度的業(yè)績下滑或內(nèi)部改革，急需注入新血液，對華為系人才也是虎視眈眈；而魅族等處于上行階段的手機廠商，在拓展的道路上，招攬人才亦是難逃的命題。
有意思的是，今日有消息傳出，鑒于多名高管及研發(fā)骨干“叛逃”樂視，華為高層緊急成立了“打樂辦”，企圖全面打擊“叛徒”以及威懾已經(jīng)面臨解體的現(xiàn)有團隊。
01月07日 18:14
