據悉，2015年初，賈躍亭曾對樂視員工宣布，要在當年實現(xiàn)全員持股，將在非上市板塊中拿出一半的股權分給全體員工。當年11月18日，樂視全體員工如約收到了一封名為《全員激勵計劃正式啟動》的郵件，該郵件詳細介紹了激勵計劃的內容：樂視控股將拿出原始總股本的50%作為股權激勵總量授予員工，且原則上員工不需要出資購買，有資格獲得股權的門檻條件為：
在上一個考核期績效為B及以上的正式員工；對樂視生態(tài)文化/價值觀/愿景高度認同；在職期間無重大違規(guī)、違紀、貪腐等行為。18日當天下午，樂視還在公司內部舉行了首批股權激勵授予儀式，來自樂視控股、樂視云計算、樂視體育等各個公司的首批被授予人員簽署了相關的股權授予協(xié)議。
當時曾有獲得股權的員工表示：“樂視生態(tài)以驚人的速度在發(fā)展，以樂視的發(fā)展速度，我還很難想像等樂視控股整體上市后，我手中股票的價值會達到多高。”
然而員工應該也不會想到，如今不僅樂視股票大跌，而且他手中的股權也沒了。
今年年初，融創(chuàng)以150億戰(zhàn)略投資向樂視緊急輸血時，曾獲得樂視致新約26%的股份。據了解，這26%的股份此前分別為樂視網（10.3964%）和鑫樂資產（15.7102%）持有，鑫樂資產就是樂視員工的股權平臺。也就是說，賈躍亭賣掉了原本屬于樂視員工的約15%的股權。
因為賈躍亭本人是鑫樂資產的大股東，因此其得以自主做出轉讓鑫樂資產股權的決定。并且根據律師的意見，因為其他員工在樂視致新的股東身份未顯示，而賈躍亭作為顯名股東，其轉讓股權的行為合法有效，不能撤回，因此損失權益的員工只能向賈躍亭追償。
賈躍亭出售員工股份時，公司曾作出解釋：本來應被轉讓的是樂視控股的股權，但因這部分股權處于質押狀態(tài)，只得先以員工的股權“臨時頂上”，賈躍亭承諾之后將為員工全部贖回。然后就沒有然后了……
據消息人士透露，當初樂視資金鏈危機尚未爆發(fā)時，賈躍亭曾在各領域內吸收了大批精英人才進入樂視，條件就是承諾授予他們相應公司的原始股份。另外，據內部員工稱，由于資金緊張，近年來，樂視為員工發(fā)放的年終獎和獎金也大都以股份相抵，而通過近日融創(chuàng)方的回復來看，這批精英實際上可以算是徹底被“坑”了。
盡管目前樂視仍未走出危機：樂視網連續(xù)停牌7個多月，估值被一降再降，樂視非上市體系的債務也尚未還清，但若手持股份，樂視系員工至少還有憧憬未來的資本，也甘愿與樂視共同奮斗。而現(xiàn)在股權清零，樂視網復盤遙遙無期，不僅坑了員工的努力，也坑了股東的錢。近日董明珠就曾“怒懟”賈躍亭空炒概念，令數萬股民的血汗錢被套牢。
回顧前段時間賈躍亭姐弟違背承諾、提前收回借款，本次股權清零也不是樂視系員工首次被“坑”。近一段時間已經有數位高管離職，這次如果再失了“民心”，恐怕樂視的東山再起也會像賈躍亭的還款之路一樣看不到盡頭。
01月07日 18:14
