富士康回應(yīng)血汗工廠報(bào)道:正展開(kāi)調(diào)查

美國(guó)一勞工觀察機(jī)構(gòu)近期發(fā)布了一份長(zhǎng)達(dá)94頁(yè)的報(bào)告,稱經(jīng)過(guò)9個(gè)月的調(diào)查發(fā)現(xiàn),湖南省衡陽(yáng)市富士康工廠,承接制造Echo Dot智能揚(yáng)聲器和Kindle電子閱讀器,違反了中國(guó)法律規(guī)定,工時(shí)過(guò)長(zhǎng),工資偏低,培訓(xùn)不足,過(guò)度依賴“派遣工”或臨時(shí)工。
   富士康周日表示,針對(duì)此前美國(guó)監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)其中國(guó)某工廠工作環(huán)境的批評(píng),公司正在著手調(diào)查,該工廠正在為亞馬遜公司制造設(shè)備。美國(guó)一勞工觀察機(jī)構(gòu)近期發(fā)布了一份長(zhǎng)達(dá)94頁(yè)的報(bào)告,稱經(jīng)過(guò)9個(gè)月的調(diào)查發(fā)現(xiàn),湖南省衡陽(yáng)市富士康工廠,承接制造Echo Dot智能揚(yáng)聲器和Kindle電子閱讀器,違反了中國(guó)法律規(guī)定,工時(shí)過(guò)長(zhǎng),工資偏低,培訓(xùn)不足,過(guò)度依賴“派遣工”或臨時(shí)工。
  
富士康回應(yīng)血汗工廠報(bào)道:正展開(kāi)調(diào)查
  
  “公司正在對(duì)該報(bào)告提出的各個(gè)方面進(jìn)行全面調(diào)查,如果發(fā)現(xiàn)是情況屬實(shí),我們將立即采取行動(dòng),規(guī)范業(yè)務(wù),堅(jiān)決使工廠工作條件符合規(guī)定。”富士康科技集團(tuán)在一份發(fā)送給路透社的聲明中表示。
  
  臺(tái)灣富士康的正式名稱為鴻海精密工業(yè)股份有限公司,是全球最大的電子合約制造商,擁有超過(guò)100萬(wàn)的員工。
  
  2010年,承接蘋(píng)果公司iPhone手機(jī)生產(chǎn)的富士康就因中國(guó)工廠發(fā)生了多起自殺事件而受到抨擊。當(dāng)時(shí)該公司承諾改善工作條件。中國(guó)勞工觀察機(jī)構(gòu)表示,通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),該工廠里大約40%的工人是派遣工,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)中國(guó)法律規(guī)定的10%。
  
  報(bào)告稱,派遣工每小時(shí)掙14.5元人民幣(約為2.26美元)。 在旺季,工人每月還要加班100多小時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法律允許的36小時(shí),有些工人甚至連續(xù)工作了14天。
  
  亞馬遜表示,它在3月份調(diào)查了該工廠,發(fā)現(xiàn)加班和雇傭派遣工問(wèn)題確實(shí)是亟待解決。
  
  亞馬遜在一份聲明中指出:“我們立即要求富士康衡陽(yáng)工廠制定糾錯(cuò)方案,詳細(xì)說(shuō)明他們對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改措施。我們定期評(píng)估,監(jiān)測(cè)其執(zhí)行情況是否遵守供應(yīng)商的行為準(zhǔn)則,致力于確保上述問(wèn)題得到解決。”
  
  而富士康對(duì)此回應(yīng)道:“公司努力遵守所有市場(chǎng)的相關(guān)法律法規(guī),并定期進(jìn)行審計(jì)。如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,將立即糾正”。
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