高通裁員出人命:清華畢業(yè)的華裔工程師跳樓身亡

進入高通,David一干就是7年,本以為在這樣的大公司兢兢業(yè)業(yè)地工作,能換來穩(wěn)定的職業(yè)生涯和生活,可是2015年一個噩耗傳來——為了縮減開支,高通一下裁員千人,David不幸成為其中之一。
   來源:北美省錢快報
  
  美國時間上周日,在美國電信設備巨頭高通公司上班的華人工程師David Wu,在公司的大樓上縱身一躍,在自己工作了10年的地方結束了生命。有消息說,讓David走上絕路的原因,是公司第二次解雇他。
 
高通裁員出人命:清華畢業(yè)的華裔工程師跳樓身亡
 
  人生不如意十之八九,尤其小伙伴們都在異國他鄉(xiāng)打拼,面對的挑戰(zhàn)肯定會更多。遇到自己不愿接受的改變,請小伙伴們一定學會自我調節(jié),千萬不要被那些無所謂的破事打?。?/div>
  
  高通老員工 曾遭遇停職
  
  David來自中國,疑似是他社交媒體的賬號顯示,David1990年畢業(yè)于清華大學,之后他到多倫多大學繼續(xù)深造。2008年,David加入高通,成為公司Modem Integration部門的全職工程師。
  
  高通成立于1985年,總部位于加州的San Diego,是一家跨國無線電通信技術研發(fā)公司,也是全球最大無線芯片制造廠商,在全球擁有約3萬4000名員工,在加州多地都設有辦公室,David在Dan Diego總部上班。
  
  進入高通,David一干就是7年,本以為在這樣的大公司兢兢業(yè)業(yè)地工作,能換來穩(wěn)定的職業(yè)生涯和生活,可是2015年一個噩耗傳來——為了縮減開支,高通一下裁員千人,David不幸成為其中之一。
  
  一下子沒了工作,但是據周圍的同事說,David其實挺樂觀的,加上他有工作經驗,David在被解雇不久就找到不少零工,大部分時間在家接安卓app的開發(fā)工作,收入也能支持家用,David的孩子已上中學,還是Rancho Penasquitos游泳隊成員。
  
  2017年,高通的業(yè)務逐漸繁忙起來,于是David在去年8月又回到老東家工作,不過這次是合約工程師(contract engineer),在QCT(Quality Control Technolog)部門供職。
  
  好景又不長,今年1月份,高通對投資者承諾削減10億元的成本,而裁員就是消減成本的方法之一,不知道David是不是又成了公司下手的對象,也不知道他的內心是多么的失望,加州時間6月17日,David從高通AY大樓上墜落,當場死亡……
  
  當地警方和驗尸官表示,David應該是自殺的,具體的驗尸報告尚未公布。有消息說,導致David自尋短見的原因,是他又上了公司裁員的名單,10年內被公司解雇兩次,讓David很受打擊。
  
  高通公司在David出事后通知他的家屬和親友,并發(fā)函給所有員工表示哀悼,高通的負責人還說,希望員工面對壓力或有輕生念頭時,務必善用24小時“員工求助計劃”(Employee Assistance Program, EAP)。
  
  網友評論
  
  硅谷游客:大概在2011到2014年之間,有兩個高通員工跳樓自殺,都是從高通的WT樓跳的,兩個都是印度人,其中一個我還共事過。高通現在這種高壓管理方式,有員工跳樓很正常,也很可悲。
  
  秦臻0912:這么好的專業(yè)和工作背景,回國更可以趕上芯片大潮。找份好工作太容易了!太可惜了。一路走好,望天堂再沒有鴨梨山大!
  
  閑云野鶴馬上到:人到中年,本以為會看淡很多事情,可是面對生活的壓力,人到中年,其實更加脆弱不堪一擊。
  
  包包最大:很可憐的男人,自己撒手西去了,留下老婆孩子不管了……
  
  火柴ww:估計是一時想不開。不過年紀大真的不好找工作。
  
  hotspot123:“我覺得能用生命去捍衛(wèi)的,應該是比生命更重要的東西!”忘了是誰說的,但是,任何一份工作都沒有你自己的生命重要。
  
  JasonChauAZ:有技術的人,干嘛不去創(chuàng)業(yè)呢,為了別人的公司耗死自己真是不值!
  
  張村五萬場:吃喝不愁的人就不要在這里說風涼話了,他的生存壓力可不止是他一個人的吃喝問題,他還有全家人要供養(yǎng)。第一代移民要扎根生存,那種壓力你們根本不懂。
  
  leftright:不理解,這樣的技術和工作背景,加上現在推崇科技的大環(huán)境,他換個工作應該很容易,不至于一裁員就跳樓吧。
  
  近秋白:年輕時學點技術然后創(chuàng)業(yè)才是出路。論成敗人生豪邁, 大不了重頭再來。
  
  牛來福:得關注下IT人、程序員的心理健康問題了。
  
  假哥哥23號:之前已經被裁過一次,現在又裁一次,心里落差當然會更大。這個工程師死得真不值,也怪高通負了他。
  
  我看中一臺超跑:你把公司當家,公司不把你當人,體會過的人才懂那份失望和欲哭無淚。
  
  遭遇變故 如何自我調整
  
  美媒:高通服務器芯片部門裁員 一半員工可能丟掉飯碗
  
  據美媒彭博社6月15日報道,高通的數據中心芯片部門將裁員約280人,以削減開支,并兌現對股東的承諾。
  
  據一位知情人士透露,裁員總數將占服務器芯片部門員工總數的三分之一至一半。此前,該公司曾宣布,將會在整個公司裁員約1500人。
  
  彭博社截圖
  
  高通評估了數據中心業(yè)務的未來機遇,認為要在服務器芯片市場上占據一席之地耗時太長。在該市場上,高通主要與英特爾競爭。
  
  高通總裁克里斯蒂亞諾?阿蒙表示,高通還與幾家潛在的投資者和買家進行了談判,但最終決定保留該部門,只是改變了策略。
  
  周四,阿蒙表示:“高通仍會在數據中心市場繼續(xù)尋找發(fā)展機會,不會拋棄這些資產。我們將減少對數據中心業(yè)務的投資,但仍會保留在華合資企業(yè),重新制定研發(fā)方向,為即將到來的計算機會做準備。”
  
  整個服務器芯片市場的規(guī)模約為140億美元,英特爾占了99%的市場份額??偛课挥谑サ貋喐绲母咄ㄊ亲畲蟮氖謾C芯片制造商,也是最大的一家公開瞄準英特爾99%市場份額的公司。
  
  自2015年以來,高通的營收每年都在下滑,2018財年預計會下滑5%。高通正在等待中國監(jiān)管機構批準其收購恩智浦半導體公司。
  
  高通CEO Steven Mollenkopf在7日于紐約的會議上表示,希望美國商務部和中興的和解對高通收購NXP(恩智浦)一案在華的反壟斷審核將利好。
  
  目前,這筆總值達440億美元的收購已獲得8個國家的通過,但還需要中國最后決定性的一票。中國國家市場監(jiān)督管理總局表示,正在和高通商談消除此次交易對市場負面影響的辦法。
  
  高通在一份聲明中表示,如果到7月25日晚上11:59依然沒有獲得中國政府批準,高通就將按照之前的協(xié)議向恩智浦支付20億美元“分手費”,結束這筆金額440億美元、耗時近18個月的交易。
  
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