昨日（4.24），有媒體發(fā)布了一篇關(guān)于華為大改革的文章《華為大改革：2萬CNBG員工“投奔”余承東》，文章稱華為公司，如今在內(nèi)部開啟了一場涵蓋組織架構(gòu)、人員流動的大改革。有CBG內(nèi)部員工透露，將有2萬CNBG員工疏導至CBG。
對此，華為昨日晚間作出了回應稱，該消息不屬實。
同時，華為消費者業(yè)務CEO余承東回應記者問詢時表示：“消息有誤，不可能消化這么多人。”余承東表示，最近每年華為消費者業(yè)務吸收的人數(shù)在3000人左右，目前華為消費者業(yè)務總員工2萬多人。（澎湃）
以下為回應全文：
我們注意到網(wǎng)傳“華為將有2萬名CNBG員工轉(zhuǎn)崗CBG”，該消息不屬實。一直以來，華為公司對于內(nèi)部人才流動持開放和鼓勵的態(tài)度，并面向員工開放了全部內(nèi)部崗位機會。每年，有超過1萬名員工在內(nèi)部各大業(yè)務部門之間轉(zhuǎn)崗流動，包括運營商業(yè)務（CNBG）、終端業(yè)務（CBG）等在內(nèi)很多業(yè)務部門都正在通過內(nèi)部流動獲取所需人才。這其中，既有員工根據(jù)本人意愿自主發(fā)起的流動，也有在尊重員工個人意愿基礎(chǔ)上由部門間協(xié)商推薦的流動。華為公司會基于業(yè)務戰(zhàn)略導向和員工發(fā)展訴求，持續(xù)開展內(nèi)部人才流動。
01月07日 18:14
