東莞市政府門戶網(wǎng)站掛出了一則來自該市政府新聞辦的消息稱，“受臺灣勝華集團結(jié)構(gòu)調(diào)整影響，該集團在東莞的兩家子公司———萬士達液晶顯示器有限公司(以下簡稱萬士達)、聯(lián)勝(中國)科技有限公司(以下簡稱聯(lián)勝中國)將于近期正式停工停產(chǎn)，并積極尋求整合重組。”

東莞萬士達公司大門被警用藍白封條隔離開，有特警與警犬在隔離區(qū)內(nèi)把守。

一度風(fēng)光無限、亢奮到不行的蘋果代工廠突然資金鏈告急，紛紛走向衰退之路。

近日，東莞市政府門戶網(wǎng)站掛出了一則來自該市政府新聞辦的消息稱，“受臺灣勝華集團結(jié)構(gòu)調(diào)整影響，該集團在東莞的兩家子公司———萬士達液晶顯示器有限公司(以下簡稱萬士達)、聯(lián)勝(中國)科技有限公司(以下簡稱聯(lián)勝中國)將于近期正式停工停產(chǎn)，并積極尋求整合重組。”據(jù)悉，聯(lián)勝公司與萬士達公司同屬臺灣上市公司———勝華科技集團，勝華為臺灣最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè)，是蘋果、三星等手機的供應(yīng)商。此前不久，蘋果的藍寶石玻璃供應(yīng)商GTAdvancedTechnologies(以下簡稱“GT”)也宣布破產(chǎn)。這是一個個被蘋果、三星等大品牌資本裹挾，代工廠不慎失足的鮮活案例。走到現(xiàn)場，南都記者驚訝發(fā)現(xiàn)，谷底下還有深淵，珠三角電子制造正從光榮跌入慘淡。

現(xiàn)場

萬士達廠區(qū)戒備森嚴

12月8日下午，東莞萬士達公司大門被警用藍白封條隔離開，有特警與警犬在隔離區(qū)內(nèi)把守，門口圍著二三十名供應(yīng)商，手持對賬單蓋章，廠區(qū)內(nèi)的四輛貨車如今全部閑置。

“其實，從上個星期開始就有警察駐守在萬士達門口。”萬士達供應(yīng)商周先生在現(xiàn)場告訴南都記者，他在下午2點就交了對賬單，等到4點多都沒有蓋好章。“現(xiàn)在拿來賬單蓋章，圖的是以后要賬能有利些。”

“開過發(fā)票的也要對，還有人要對賬單的嗎？”鐵門的內(nèi)側(cè)，萬士達公司負責(zé)采購的工作人員伸手從鐵門柵欄中間遞、收賬單。廠區(qū)內(nèi)原本住滿人的七八棟宿舍樓，如今也已空了四五棟。

與萬士達同期停工的還有位于松山湖的聯(lián)勝公司。據(jù)知情人士介紹，日前，聯(lián)勝公司30多名來自臺灣的管理人員，因受供應(yīng)商的堵截，在一夜之間翻墻撤離，僅剩下2人還在廠內(nèi)。

公開資料顯示，聯(lián)勝公司與萬士達公司同屬臺灣上市公司勝華科技集團。根據(jù)東莞市委宣傳部的通報，萬士達公司、聯(lián)勝公司正式宣布停工停產(chǎn)后，東莞市有關(guān)部門及東城街道、松山湖管委會積極介入幫助工人重新就業(yè)；暫未就業(yè)的員工，可繼續(xù)留廠，萬士達公司將保障基本食宿。不過，萬士達多名員工卻向南都記者表示，目前沒有收到政府等職能部門提供的企業(yè)招聘信息。而南都記者在9日致電松山湖管委會了解聯(lián)勝公司停產(chǎn)事件事宜的解決方案時，相關(guān)工作人員表示，此事他不便出面解釋，目前是由市政府牽頭組織相關(guān)消息的發(fā)布。

征兆

中秋節(jié)獎金發(fā)不出

很多人并不知道問題出在哪里。但在萬士達工作了8年的羅明(化名)看來，宣布停工停產(chǎn)并不意外。“公司上個月就斷料了，客戶出錢買料給我們把尾單做完，就像擠牙膏一樣來一點料就生產(chǎn)一點。”羅明告訴南都記者，從上月開始公司就處于非正常運營狀態(tài)，過去員工每天至少加班兩小時，上個月開始卻不加班了。

據(jù)其介紹，工廠資金緊張在今年9月初露端倪。“今年中秋節(jié)期間，公司在沒有任何通知的情況下，沒發(fā)月餅并取消了往年每人六百元的節(jié)日獎金，引發(fā)員工連續(xù)停工3天3夜。兩天后，位于松山湖的聯(lián)勝同樣因中秋節(jié)福利待遇縮水而導(dǎo)致數(shù)百工人停工。”

而在萬士達廠區(qū)現(xiàn)場，有供應(yīng)商向南都記者表示，自己和萬士達合作已兩年多，此前從未出現(xiàn)拖款情況，“不久前還讓我給他們正常備貨，后來發(fā)現(xiàn)早前的貨款拖了兩個多月都不到，我們才意識到有問題了。”陸先生所在的公司負責(zé)給萬士達供應(yīng)防靜電輔料，他表示自己要追討的款項有5萬元，歷時近半年了，“之前一直是90天就結(jié)算到賬的，但臨結(jié)算前萬士達突然提出要多給60天。”

另一位供應(yīng)商周先生告訴南都記者，一個公司連員工中秋節(jié)獎金和福利都發(fā)不出來，可見資金肯定是出問題了，但考慮到都合作了六七年了，而且此前萬士達的信譽一直很好，就繼續(xù)給供貨，結(jié)果遭遇欠款。“萬士達出事之后，我看了財務(wù)報表才知道，這家公司所屬的勝華科技已經(jīng)連續(xù)虧損三年了。”

敗因

資金鏈出問題

如今，大家都知道勝華資金鏈出現(xiàn)了問題。根據(jù)本報此前的報道，來自供貨商們的統(tǒng)計顯示，本次聯(lián)勝欠款規(guī)模約為1.2億。當(dāng)著供貨商們的面，聯(lián)勝留守的生產(chǎn)部負責(zé)人張銘勇向南都記者證實了這個數(shù)字。至于萬士達一方，有供應(yīng)商向南都記者透露，上周五東城街道牽頭召開會議，要求萬士達公司向供應(yīng)商公布實際情況，向供應(yīng)商通報目前負債有10-20多個億。不過此數(shù)據(jù)并未得到萬士達官方的確認。

但是，資金到底是在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題？一種典型的說法是，“前幾年顯示屏行業(yè)非常火，勝華科技發(fā)展速度非?？?，在大陸擁有江蘇聯(lián)建和東城萬士達兩家工廠后，又于2010年在東莞松山湖投資100多億建設(shè)占地600畝的聯(lián)勝(中國)科技有限公司。不曾料，市場反應(yīng)不佳，擴建計劃就擱置了。最直接的現(xiàn)象是，聯(lián)勝的面積比萬士達大，但員工數(shù)量卻比萬士達少近三千人。”羅明說。

這其實是顯示屏行業(yè)普遍存在的問題。過去幾年，很多企業(yè)為了追求市場份額，把財務(wù)杠桿用得比較極致，冒險擴產(chǎn)。在行業(yè)高速發(fā)展時看不出危機，但當(dāng)行業(yè)放緩或者漸入層次的時候，負債問題就會變成一個火藥桶，稍微有些風(fēng)吹草動，就會有供應(yīng)商會向企業(yè)擠兌，企業(yè)收不回客戶欠的款項，而又還不了供應(yīng)商的欠款，這就容易產(chǎn)生資金鏈斷裂的風(fēng)險。

通病

賭蘋果一子錯滿盤皆落索

公開資料顯示，勝華科技一直是蘋果iPhone和iPad觸摸屏的第二大供應(yīng)商。有關(guān)人士稱，公司根據(jù)iPhone銷量增長的前景，擴大了其生產(chǎn)設(shè)施，但隨著蘋果轉(zhuǎn)向生產(chǎn)更薄的顯示屏技術(shù)，自己沒能跟得上。這讓該公司過去幾年一蹶不振，并陷入了運營虧損。

“蘋果的供應(yīng)商有一種共性———他們獲取訂單的成本非常高，還有產(chǎn)能的擴充，都需要大量的投入。”長期關(guān)注顯示屏產(chǎn)業(yè)鏈的華捷咨詢分析師李元凱稱，在這個過程中很多廠商都撐不下去，能成功的是少數(shù)。但只要能確實把蘋果的需求解決了，后面就是源源不斷的訂單，穩(wěn)定、可靠，更有“蘋果代工廠”的品牌背書，再去拿其他廠的訂單也會相對容易些。

李元凱舉了個例子稱，蘋果對顯示屏的質(zhì)量要求到了近乎苛刻的程度。在早年智能手機大發(fā)展時期，顯示屏供應(yīng)商手中一些無法通過蘋果品控的屏，比其他廠商質(zhì)量要求最高的屏幕還要好，使得這些“殘次品”也能成為市場上的香餑餑。

“萬士達其實是蘋果iPhone4時期的主要代工廠。”羅明稱，到了iPhone5、iPhone6以后，因為勝華科技不掌握新款蘋果觸摸屏的一些技術(shù)，其實早就丟掉了蘋果的訂單。據(jù)其透露，目前萬士達主要是小米代工廠，此外還有聯(lián)想、華碩、OPPO等客戶，訂單其實不少。但成也技術(shù)、敗也技術(shù)，技術(shù)工藝未能全面提升，直接拉低了良品率，這些成本都要自己承擔(dān)，最終導(dǎo)致資金鏈斷裂。

后續(xù)

重組、討薪、追款全是未知數(shù)

早在10月，臺灣勝華集團已向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾堉卣?，整合產(chǎn)能，尋求重組。“如果重組成功的話，有20%的把握能拿回一部分錢，沒人重組那可能就泡湯了。”有供應(yīng)商表示，目前大家(指供應(yīng)商們)還自發(fā)建成一個“萬供微信群”。他向記者展示，里面已經(jīng)有97位供應(yīng)商了，大家追討的欠款從幾萬元到數(shù)百萬元不等。

廣東莞信律師事務(wù)所楊律師，其表示，在沒有得到萬士達、聯(lián)勝授權(quán)前不會透露任何消息。至南都記者昨日發(fā)稿為止，羅明又告知了一些最新的進展：“公司代理律師向職工宣讀總公司的賠償方案，計劃下午發(fā)布公告。按照方案，員工獲得N+1(派遣工是N)賠償，從12月9日起不再計領(lǐng)工資，員工領(lǐng)了賠償之后在10日、11日兩天內(nèi)離開工廠，萬士達拖欠員工兩個月的住房公積金和社保押后再談。”

不過羅明表示，萬士達員工對此方案并不滿意，希望公司也能一同處理了住房公積金和社保的問題。