F-TPK宸鴻（3673）董事長江朝瑞昨（6）日表示，觸控產(chǎn)業(yè)的洗牌效應(yīng)今年持續(xù)進(jìn)行，預(yù)期要到2016年才會撥云見日，觸控產(chǎn)業(yè)已經(jīng)是成熟市場，必須要靠提升效率，來賺管理財(cái)，才能在這一波激烈競爭的洗牌效應(yīng)中存活，“剩者”才能為王。

TPK昨天舉行2014“觸動(dòng)、感動(dòng)”國際攝影大賽頒獎(jiǎng)典禮，江朝瑞是在會后接受記者訪問時(shí)，提出以上看法。由于大陸觸控廠商的殺價(jià)持續(xù)進(jìn)行，并在有限的大餅中，追逐訂單，使得今年的價(jià)格競爭，依然激烈。

江朝瑞表示，觸控面板的殺價(jià)永不停息，這是不變的道理，電子產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品愈來愈便宜，這也是必然的，隨著觸控產(chǎn)業(yè)市場愈來愈成熟了，只有效率更好，才能存活，也就是剩下來的才能為王，預(yù)期2015年，觸控面板廠仍將面臨洗牌效應(yīng)，但2014年應(yīng)該是谷底，2015年會好一點(diǎn)點(diǎn)，要等到2016年，才會有比較好的榮景。

由于觸控筆電滲透率無法提高，平板電腦市場也衰退，手機(jī)因?yàn)槌叽缧?，無法去化龐大觸控面板產(chǎn)能，TPK如何因應(yīng)？江朝瑞回應(yīng)，現(xiàn)在必須要靠新的應(yīng)用，例如穿戴裝置、車用觸控或是游戲機(jī)等，為觸控產(chǎn)業(yè)注入新成長動(dòng)能。

他強(qiáng)調(diào)，觸控產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成熟，現(xiàn)在要賺錢，只有靠管理財(cái)，把良率做好，把耗損降低，讓整個(gè)營運(yùn)提升，最后剩下來的廠商才可以存活。

TPK總經(jīng)理鐘依華說，TPK與客戶在穿戴及汽車產(chǎn)品上，都在進(jìn)行中，由于TPK一向是技術(shù)領(lǐng)先，所以客戶在推廣新產(chǎn)品及新應(yīng)用時(shí)，都優(yōu)先找TPK開發(fā)新產(chǎn)品，靠著技術(shù)領(lǐng)先，讓該公司能站在產(chǎn)業(yè)的第一波應(yīng)用浪潮，這對TPK是很好的機(jī)會。

至于今年的加薪與分紅政策，江朝瑞說，薪水會調(diào)高一點(diǎn)點(diǎn)，但主要是以發(fā)放獎(jiǎng)金為主，獎(jiǎng)金的多寡看個(gè)人績效，至于去年高階主管有減薪，今年會加一點(diǎn)點(diǎn)回來，這也是看個(gè)人的表現(xiàn)，來決定加薪的多寡。