在過去的一年中，華為出貨量再次取得了不錯(cuò)的成績，據(jù)旭日大數(shù)據(jù)顯示，華為2017年的出貨量達(dá)到了1.53億部，而其中通過ODM&IDH完成的出貨量在30%以上，這也就是說，至少有4500萬手機(jī)是通過ODM&IDH完成！
在出貨量高增長下，華為員工也迎來了年底福利！2月5日晚間消息，華為公司內(nèi)部發(fā)布了《關(guān)于2017年度虛擬受限股每股分紅預(yù)測值的通知》。通知顯示，預(yù)計(jì)2017年度工會(huì)虛擬受限股每股收益約為人民幣2.83元，虛擬受限股每股現(xiàn)金分紅為人民幣1.02元/股。
工商信息顯示，任正非擁有股權(quán)為1.01%，剩余98.99%為華為投資控股有限公司工會(huì)委員會(huì)持有。虛擬受限股，是華為工會(huì)授予員工的一種特殊股票。擁有虛擬股的員工，可以獲得一定比例的分紅，以及虛擬股對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)增值部分，但沒有所有權(quán)、表決權(quán)，也不能轉(zhuǎn)讓和出售。在員工離開企業(yè)時(shí)，股票只能由華為控股工會(huì)回購。
據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，2015年華為董事、華為高級(jí)副總裁陳黎芳曾提到，華為的收入在第一、二年的時(shí)候，跟行業(yè)平均水平相比，領(lǐng)先程度并不明顯，但是到第三年以后，獎(jiǎng)金和長期激勵(lì)部分就會(huì)越來越明顯，特別是長期激勵(lì)。如果有機(jī)會(huì)到海外去工作的話，還會(huì)增加非常多的補(bǔ)助，收入會(huì)有大幅增長。
據(jù)了解，華為員工的收入包括工資、獎(jiǎng)金、分紅等幾部分，對(duì)于老員工來說，分紅占收入的重要一部分。分紅的多少則與員工持有的虛擬受限股份和每股收益相關(guān)。虛擬受限股是華為工會(huì)授予員工的一種虛擬股票，持股員工可以據(jù)此享受一定數(shù)量的分紅權(quán)和股價(jià)升值收益，但沒有所有權(quán)，沒有表決權(quán)。
當(dāng)然，并不是所有華為員工都能持股和分紅，外界有說法稱，分配股份的員工通常需要在15級(jí)以上，當(dāng)年的業(yè)績考核要達(dá)到A和B＋。應(yīng)屆本科和研究生畢業(yè)生入職華為通常為13級(jí)到14級(jí)，博士生通常為15級(jí)，應(yīng)屆生工作滿1-3年后，符合業(yè)績考核的才能配股，一般在5萬至10萬股左右，若按照此次的價(jià)格計(jì)算，稅前總分紅在14-28萬之間。
根據(jù)此前AI財(cái)經(jīng)社的報(bào)道，華為2017年每股分配2.83元，TUP全現(xiàn)金、股票分紅1.02預(yù)案，其余股票增發(fā)。華為一位20級(jí)的老員工，大概有100萬股。按照今年的分紅價(jià)格，100萬股能獲得283萬元的稅前總分紅。不過有媒體報(bào)道稱，20級(jí)及以上的員工在華為總員工數(shù)中占比也僅為極少數(shù)。
此外，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)整理的華為歷年分紅價(jià)格，2010年度每股分紅2.98元；2011年度每股分紅1.46元；2012年度每股分紅1.41元；2013年度,每股分紅1.47元；2014年度每股分紅1.90元；2015年度每股分紅1.95元；2016年度每股分紅1.53元。2017年預(yù)計(jì)的1.02元的每股現(xiàn)金分紅價(jià)格相比歷年來看，有一定程度的下降。
01月07日 18:14
