8月16日，小米集團創(chuàng )始人、董事長(cháng)兼CEO雷軍發(fā)出全員信，宣布小米將實(shí)行合伙人計劃和新十年創(chuàng )業(yè)者計劃。公開(kāi)信透露，小米新增四名合伙人，合伙人團隊擴大至九人。同時(shí)，小米還啟動(dòng)了新十年創(chuàng )業(yè)者計劃，將選拔100位年輕核心干部，給予類(lèi)似創(chuàng )業(yè)者回報，激勵他們和小米共同開(kāi)啟重新創(chuàng )業(yè)歷程。全員信還宣布，下一個(gè)十年，小米核心戰略將升級為“手機×AIoT”，再次重申了“三大鐵律”永不更改。
王翔、周受資、張峰、盧偉冰晉升小米合伙人
雷軍在全員信中表示，新的十年，小米將重新創(chuàng )業(yè)，更需要強大的團隊和源源不斷的杰出人才，將小米文化、價(jià)值觀(guān)、方法論薪火相傳。“因此，我們決心擴大合伙人隊伍。”
全員信發(fā)出的當天，四名新合伙人正式宣誓就任。他們分別是：王翔（小米集團總裁）、周受資（小米集團高級副總裁兼國際部總裁）、張峰（小米集團副總裁、集團參謀長(cháng)、集團采購委員會(huì )主席）、盧偉冰（小米集團副總裁、中國區總裁、Redmi品牌總經(jīng)理）。
根據公開(kāi)資料，小米目前創(chuàng )始合伙人有五人：雷軍（集團董事長(cháng)兼CEO）、林斌（集團副董事長(cháng)、集團戰略委員會(huì )副主席）、洪鋒（高級副總裁、小米金融董事長(cháng)兼CEO）、王川（高級副總裁、首席戰略官、集團戰略委員會(huì )副主席）、劉德（高級副總裁、集團組織部部長(cháng)），此次合伙人團隊擴大至九人。
雷軍指出：小米的合伙人制度是集團核心事項的集體決策機制，更是小米文化價(jià)值觀(guān)和互聯(lián)網(wǎng)方法論的傳承機制。
值得一提的是，除了合伙人制度，小米新十年創(chuàng )業(yè)者計劃也同時(shí)啟動(dòng)。雷軍表示，將選拔百位年輕干部，給予類(lèi)似創(chuàng )業(yè)者的回報，激勵他們以創(chuàng )業(yè)者心態(tài)和投入度，和公司共繪未來(lái)十年的美好藍圖。
分析人士表示，自2018年上市之后，培養和提拔年輕干部，就是小米組織建設的主旋律。全員信明確提出，要組建“有能力、有抱負、有沖勁、有擔當”的人才梯隊，并且“會(huì )為各個(gè)層級優(yōu)秀人才提供充足的空間和豐厚的回報”。
小米升級“手機×AIoT”核心戰略，雷軍重申“三大鐵律”
除了實(shí)施重大人事制度，雷軍還通過(guò)全員信宣布升級小米新十年的核心戰略：由“手機+AIoT”變?yōu)?ldquo;手機×AIoT”。
2019年初，雷軍在年會(huì )上宣布小米將實(shí)施“手機+AIoT”雙引擎戰略。2020年一季報顯示：小米IoT平臺連接設備數2.52億臺，小愛(ài)同學(xué)月活數超過(guò)7000萬(wàn)。小米已建成全球領(lǐng)先的消費級物聯(lián)網(wǎng)平臺，在智能生活賽道遙遙領(lǐng)先。2020年初的全員信中，雷軍進(jìn)一步宣布小米在“5G+AIoT”5年投入500億元。此次，雷軍再一次梳理了手機業(yè)務(wù)與AIoT業(yè)務(wù)的關(guān)系，明確今后十年的戰略方向。
雷軍在郵件中表示，十年前，智能手機是小米成功的起點(diǎn)，十年后，智能手機依然是小米最重要的核心。“智能手機是直接關(guān)系到我們事業(yè)成敗的核心業(yè)務(wù)，是我們的商業(yè)模式持續成立的基石。”雷軍號召，全體小米人要拿出無(wú)畏的勇氣、必勝的信念，堅決攻下智能手機主戰場(chǎng)。
同時(shí)，AIoT業(yè)務(wù)將圍繞手機核心業(yè)務(wù)構建智能生活，做小米價(jià)值的放大器。全員信表示，手機核心業(yè)務(wù)和AIoT生態(tài)布局，不再只是簡(jiǎn)單的加法，也不是簡(jiǎn)單的并列關(guān)系，而是能引起質(zhì)能轉化的方程式。“AIoT業(yè)務(wù)要成為手機業(yè)務(wù)的催化劑、助燃劑。”雷軍表示，AIoT構建的智能生活要滲透更多場(chǎng)景、贏(yíng)得更多的用戶(hù)，獲得海量的流量和數據，成為小米商業(yè)模式的護城河，讓小米真正成為大眾未來(lái)生活方式的引領(lǐng)者。
宣布新戰略之外，雷軍重申了小米“三大鐵律”永不更改。8月11日，雷軍在小米十周年公開(kāi)演講時(shí)，首次提出了“三大鐵律”，即：技術(shù)為本、性?xún)r(jià)比為綱、做最酷的產(chǎn)品。此次全員信，雷軍做出了詳細的闡釋?zhuān)杭夹g(shù)創(chuàng )新是企業(yè)保持競爭力的前提；性?xún)r(jià)比是永不過(guò)時(shí)的商業(yè)模型，背后的高效率是穿越經(jīng)濟周期的法寶；而做最酷的產(chǎn)品是小米工程師文化的本分。
業(yè)內人士認為，雷軍在8月16日，MIUI十周年、小米手機九周年生日當天接連披露四項重大消息，顯示出小米已經(jīng)做足準備、并拉開(kāi)架勢來(lái)迎接新十年的挑戰。對于小米而言，合伙人制度、新十年創(chuàng )業(yè)計劃都是在組織強化、文化傳承方面打下更堅實(shí)的基礎，而新的戰略則更加突出了小米模式的優(yōu)勢，明確了新的成長(cháng)思路，展現出更強有力的成長(cháng)潛力。
深掘TWS金礦，2020年TWS產(chǎn)業(yè)投資高峰論壇來(lái)了
未來(lái)三至五年，中國TWS耳機產(chǎn)業(yè)鏈至少會(huì )出現超過(guò)50家相關(guān)上市公司。
立潮頭、踏浪行。旭日產(chǎn)研和第一手機界研究院將于9月1日在深圳聯(lián)合舉辦以“深掘TWS金礦”為主題的“2020年TWS產(chǎn)業(yè)投資高峰論壇”。
01月07日 18:14
